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Gestão do tempo


Objetivo:

A boa administração de tempo é provavelmente o fator mais importante na administração de si mesmo e do trabalho executado.

Este treinamento visa capacitar os participantes para administrarem melhor seu tempo, ajudando a identificarem os fatores de desperdício de tempo e apresentando soluções práticas para implantação de objetivos, prioridades e metas, trazendo como resultado uma melhor qualidade de vida pessoal e profissional..

 

Público-Alvo: Gestores, líderes e profissionais que queiram gerenciar mais adequadamente seu tempo.

 

Conteúdo programático:

 

  • O que é tempo?
  • O que é gestão do tempo?
  • Gerenciamento de Tempo ou Autogerenciamento?
  • Planejamento do tempo
  • Utilização do tempo
    • Lei dos Ritmos Biológicos: Impactos do ritmo biológico na gestão do tempo
    •  Lei de Parkinson: O tempo investido num trabalho varia em função do tempo disponível e não do necessário.
  • Hábitos na distribuição do tempo
  • Cronógrafos ou desperdiçadores de tempos
  • Sequências homogêneas de trabalho: O que gera produtividade.
  •  Lei da contraprodutividade: Limites
  •  Teoria do método Eisenhower:  Definição de prioridades
  •  
  • Gestão de tempo e efetividade – 8 hábitos de pessoas eficazes de Stephen R. Covey
    • -  Proatividade
    • -  Comece com um objetivo em mente
    • -  Primeiro o mais importante
    • -  Pense ganha-ganha
    • -  Procure primeiro compreender para depois ser compreendido
    • -  Crie sinergia
    • -  Afine os instrumentos
    • -  Encontre sua voz interior e inspire os outros a encontrar a sua
  • Delegar e desenvolver as competências dos colaboradores
    •  Vantagens da delegação
    •  Desvantagens da delegação
    •  Alguns passos importantes de uma boa delegação

 

Metodologia utilizada:

 

  • Cases e atividades práticas sobre gestão do tempo

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